为有效落实干部任职谈话和党内谈话相关制度，６月９日，市应急局组织召开干部任职集体谈话会。局党委书记、局长江善林，党委委员、副局长陶忠民，机关纪委、政法科负责人以及近期提拔晋级的７名干部参加会议。

陶忠民宣读了局党委关于干部任职的文件，７名干部结合工作岗位及自身优缺点逐一作了表态发言。

江善林首先对新近提拔任职的干部表示祝贺，并结合自身的工作实际对在座的干部提出四点希望和要求。一要加强政治品质的锤炼，对党绝对忠诚。牢记“干部是管出来的，能力是严出来的，幸福是奋斗出来的”，局党委通过严管厚爱，努力为干部成长创造条件、搭建平台，干部自身要做到光明磊落，对党忠诚。二要对标对表学习，提升素质能力。首先要加强政治理论学习，做到常学常思，真学真用，将知识体系融入到个人思维和品质中，灵活运用方法和思路解决问题；其次要加强业务知识学习，不断提升履职本领，要结合工作实际和岗位需要学习，避免机械教条式谋划工作和解决问题。三要加强个人修养，时刻严于律己。保持公正之心，多换位思考，将心比心，始终把纪律规矩挺在前面，严守廉洁自律的底线。四要加强实践锻炼，增强服务群众的能力。多去基层一线调研，了解基层存在的问题，从基层寻找解决问题的方法和举措，提升为民办实事、为企优环境的服务能力。