今年以来，市委编办主动思考、超前谋划，全面开展“挖潜能、优配置，服务改革发展”机构编制工作专题调研，不断改进思维方式、方法路径、工作作风，力求让组织满意、让服务对象满意，着力提升机构编制服务保障水平。

一是迅速宣传部署。及时召开理论学习中心组专题学习会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》精神。把前期开展的专题调研作为落实中央及省市委大兴调查研究决策部署的组成部分，推动深度融合、深入调研。

二是谋划完善方案。贯彻中央及省市委部署要求，在总结阶段性工作的基础上，研究制定《市委编办大兴调查研究工作方案》，围绕机构编制供需矛盾突出等重难点问题，办领导班子成员每人领办１个课题，分领域、分层级、分类别带头深入调查研究。

三是深入开展调研。调研组带着问题深入服务对象、下沉基层一线，通过座谈交流、实地走访、“四不两直”等多种方式开展调研。截至目前，先后走访全市８个开发区和１３个乡镇（街道），走访１４家市直单位、３家公立医院、１０余所公办学校，召开专题座谈会３０余场。

四是注重调研效果。坚持问题导向和目标导向，边调研边宣传政策、边解决问题，现场“解剖麻雀”，了解实情，会商会办，针对性提出工作措施和建议。在充分调查研究的基础上，围绕开发区管理体制机制创新发展、活化优化编制资源配置、深化编制周转池制度建设等方面积极建言献策，为市委编委提供决策参考，助力破解体制机制难题。