近日，市委老干部局党总支召开２０２２年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，会议由局党总支书记石晓玲主持，各党支部书记、局党建工作领导小组成员、部分党员及职工代表参加了会议。会上，机关党支部书记和老干部党支部书记立足支部自身特点，围绕理论武装、组织建设、作风建设、党建服务等方面进行了述职述责述廉，全面总结工作成效、深刻剖析存在问题、明确下一步努力方向。

石晓玲在点评时指出，２０２２年度党建工作亮点纷呈、值得肯定，一是“学”的强度在持续，各党支部聚焦“关键少数”“青年干部”“银发党员”开展多层次、分众化学习，真正做到入脑入心、学深学透。二是“创”的意识在增强，党员干部积极创先争优，参加知识竞赛、微宣讲比赛，取得优异成绩。机关党支部被评为“市直先进基层党组织”，“皋城银辉”党建工作品牌获市直机关第一批“十佳党建品牌”。三是“融”的合力在彰显，以“结对共建”为纽带，为城市发展“赋彩”；以“党建联盟”为纽带，为乡村振兴“增绿”；以“六安精神”为纽带，为文化传承“添红”。

石晓玲强调，成绩来之不易，要乘势而上、因势而动。一是实施“品牌提升工程”，培育培优“皋城银辉”党建品牌、用好用活“初春学社”青年品牌，推动“一老一小”联动发展，扩大党建品牌影响力。二是打造“立体学习网格”，结合党员年龄层次，分类施策、多管齐下，以线上助学、网上自学、实地践学、电话督学等形式，深入学习党的二十大精神。三是构建“互联共建格局”，以党建带“关建”“群建”，整合盘活信息、资金、阵地、文化、服务等党建工作资源，构建“一盘棋”发展格局。

会上，与会全体人员还对述职情况进行了民主测评。