加强廉政档案管理是党风廉政工作的重要组成部分，是一项基础性工作。为切实加强对党员干部的监督管理，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，规范廉洁从政行为，推进党风廉政监督责任制的落实。近日，市交通运输财务管理中心按照市纪委监委驻市交通局纪检监察组统一部署，充分利用档案的记录性、真实性和可查阅性，为中心党员干部的“廉政档案”进行了更新整理，扎实推进基层党风廉政建设。

信息全面覆盖。廉政档案按照“一人一档”的原则，以“纸质版存档、电子版同步更新”的模式，全面收集录入党员干部的个人基本情况、主要任职情况、奖罚情况、年度考核结果、家庭成员及主要社会关系情况等内容，精准摸清党员干部廉洁“家底”。

数据采集规范。廉政档案由党员干部本人如实填写，注重其基本信息、工作履历、家庭和社会主要关系、个人事项报告等信息填报，要求做到实事求是、表述清晰、准确完整，不得缺项少项，不得瞒报、虚报，做到见档如见人。且中心安排专人进行统一收集、审核、归档、存放，确保档案信息真实、准确、保密，严把廉政档案使用关。

强化动态管理。为及时准确反映党员干部廉政建设面貌，中心根据干部任用、调整、廉洁自律等情况变化随时更新干部的廉政档案，对新选任的党员干部，及时做好个人廉政档案的建立，对涉及个人重大事项出现变动的，督促其主动进行报备。从而及时发现干部的廉政风险点并进行有效提醒，防止“小问题”演变成“大问题”，筑牢廉政防火墙，推动全面从严治党向基层延伸。

廉政档案作为党员干部的“清廉账”，是落实监督责任、强化监督执纪的重要抓手。财务中心通过建立健全廉政档案，对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念，为党员干部树好标杆，为弘扬社会正气、涤荡丑恶风气、倡导文明新风做好榜样，对抑制党员干部的欲望和动机，具有更直接的规范与约束作用，也进一步摸清了党员干部“廉情”的底数，有效提高了党员干部的廉洁自律意识，促进了党员干部作风的转变。